Calcuta, Surat, las mayores ciudades de millones de personas en emprendimiento


Calcuta, Surat y Greater Hyderabad surgieron como los principales centros de la actividad empresarial, representando juntos a más del 22% de los establecimientos no incorporados estimados en las más de 46 millones de ciudades de India en el 2025, según un informe del ministerio de estadística publicado el lunes.

El gran Hyderabad, Delhi y Calcuta también registraron la mayor mano de obra estimada en el sector no constituido en sociedad, dando trabajo conjuntamente alrededor del 22% de todos los trabajadores en empresas no constituidas en estas ciudades.

El informe cubrió 46 ciudades con más de un millón de habitantes, que en conjunto representan en torno al 13% de los establecimientos, el 16% de los trabajadores y el 21% del valor añadido bruto (VAB) generado por el sector no agrario no constituido en sociedad del país. Esto subraya el importante papel que tienen estos centros urbanos en la economía de la India, según el informe.

Las mujeres siguen haciendo una contribución sustancial al sector. Más de una quinta parte de los establecimientos de 32 de los más de 46 millones de ciudades son propiedad de mujeres. En conjunto, los establecimientos propios de mujeres representan al 27,7% de las empresas de estas ciudades, frente al 25,3% de otras zonas urbanas. Destacan Surat, Vadodara y Pune, con mujeres que poseen más del 40% de todos los establecimientos.

La participación femenina también fue notable, ya que las mujeres representan a más del 30% de los trabajadores en 19 de las 46 ciudades, según el informe.


Los datos también apuntan a una mayor productividad en las ciudades de mayor tamaño. El VAB por trabajador fue de media 2,1 lakh de Rs en las ciudades de más de un millones, frente a los 1,8 lakh de Rs en otras zonas urbanas, mientras que el GVA por establecimiento se situó en 4,2 lakh de Rs contra 3,2 lakh en otros lugares.

Las grandes ciudades también mostraron mayores niveles de formalización empresarial. Alrededor del 24,3% de los establecimientos ocupaba al menos un trabajador contratado frente al 19% de otros núcleos urbanos.

Los emolumentos anuales medios por trabajador contratado también fueron más elevados, con 1,7 mil rupias en comparación con 1,5 mil rupias en el resto de la India urbana.



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