JPMorgan nombró copresidentes a Petno y Rohrbaugh; el lago se esta apagando


Precio de JPMorgan Chase El jueves pasado, ascendió a dos de sus altos funcionarios a los nuevos cargos de presidente, marcando un nuevo nivel para el presidente. Jaime Dimon Planes a largo plazo ya que anuncia la jubilación de uno de los herederos más destacados de Dimon.

Doug Petno y Troy Rohrbaugh, que han dirigido la división corporativa y de inversiones del banco desde principios de 2024, han sido nombrados copresidentes de JPMorgan con efecto inmediato, según un informe. organizar el sistema de archivos.

Como parte de los cambios, Petno, de 61 años, se convertirá en director de operaciones de la división de negocios e inversiones, mientras que Rohrbaugh, de 56 años, asumirá el cargo de jefe de la división de banca comunitaria y de consumo, sucediendo a Marianne Lake.

“La decisión de elevar a Doug y Troy a presidentes y directores ejecutivos de las dos compañías más grandes de la compañía refleja la confianza de la junta en sus excepcionales habilidades de liderazgo, prácticas comerciales, relaciones, experiencia y dedicación para hacer lo correcto”, dijo Dimon en un comunicado. aviso.

Codirectores ejecutivos del banco comercial y de inversión de JPMorganChase, Troy Rohrbaugh y Douglas Petno.

Cortesía: JPMorganChase

Lake, un veterano de 25 años en JPMorgan que ha estado en la lista corta para reemplazar a Dimon desde que asumió el cargo de director financiero a partir de 2013, decidió retirarse de la compañía, según el documento.

La medida reorganiza el equipo de liderazgo bajo Dimon, de 70 años, quien ha dicho repetidamente que la junta directiva del banco tiene demasiados ejecutivos que podrían ser directores ejecutivos. Al colocar a Petno y Rohrbaugh a cargo de dos de las operaciones más grandes e importantes de la compañía y al mismo tiempo promoverlos a copresidentes, JPMorgan está brindando a los dos ejecutivos experiencia gerencial adicional en un momento crítico.

Dimon espera seguir siendo director ejecutivo durante unos tres años, aunque ese período de tiempo podría cambiar, según dos personas familiarizadas con su pensamiento. El banco dijo que después de que Dimon deje su cargo, existe la posibilidad de que continúe como presidente para asesorar al nuevo presidente de la empresa.

Antes de los nuevos cambios, Petno ganó la carrera del puente contra Rohrbaugh, pero esa brecha se ha cerrado, según las dos personas, que declinaron ser identificadas hablando de los planes del banco. Cualquiera de los dos entrenadores podría sustituir a Dimon en el corto plazo si fuera necesario, dijeron.

Mientras Petno se hace cargo de Wall Street y del grupo de banca comercial que ha dirigido durante algunos años, Rohrbaugh ahora aprenderá el papel de la banca de consumo después de hacer negocios en instituciones y mercados, un paso importante para expandir el crecimiento.

Según una de las personas, Lake presentó su carta de renuncia después de que la junta ganó la lista de nombres de quienes reemplazarán a las dos personas. La persona le dijo a CNBC que esperan que Lake consiga un trabajo ejecutivo en otro lugar.

Dimon dijo Lake, quien él lo tomó Como jefa de la división de gobierno corporativo del banco en 2024, ha sido “una socia y socia destacada y dedicada a inspirar a nuestra gente y clientes, construir grandes mercados globales y ofrecer resultados, siempre con integridad y sin dudas”.

Bono de 30 millones de dólares

En una señal de su nuevo estatus en la lista de herederos, Petno y Rohrbaugh recibieron cada uno un bono único en acciones por valor de hasta 30 millones de dólares.

Eso es significativamente más que las donaciones de 20 millones de dólares otorgadas a la directora ejecutiva de gestión patrimonial, Mary Erdoes, una posible sucesora de Dimon, y a la directora ejecutiva, Jennifer Piepszak. El año pasado, Piepszak señal que quiere ser eliminada de la lista de candidatos.

El bono se diferencia del salario anual de los ejecutivos y uniformados sólo después de tres años si JPMorgan tiene un retorno sobre el capital promedio de al menos el 12% entre 2026 y 2028. Los ejecutivos deben continuar trabajando durante este período, sin invertir en jubilación, eliminar trabajo o servicio público.

El banco dijo que los premios se otorgaron para “retener candidatos locales talentosos” y mantenerlos en su junta directiva durante futuros cambios de liderazgo.

Jamie Dimon, director ejecutivo de JPMorgan Chase & Co., durante el Foro Económico Nacional Reagan 2026 en la Biblioteca Presidencial Ronald Reagan en Simi Valley, California, EE. UU., el viernes 29 de mayo de 2026.

Carolina Brehman | Bloomberg | Imágenes falsas

Durante sus 20 años en JPMorgan, Dimon había cuidado El ascenso del banco central a lo que ahora es el mayor banco de Estados Unidos por activos y el mayor prestamista del mundo por capitalización de mercado.

Pero cuando surge la cuestión del plan de sucesión, Dimon siempre dice que la jubilación hace cinco añosen lo que se convirtió en el hazmerreír de la empresa. En este momento, muchos representantes han regresado al liderazgo de otros grupos después de estar impacientes por que el proyecto principal esté disponible.

Sin embargo, hace unos dos años, Dimon señal El día de su jubilación, aunque todavía está oscuro, está cada vez más cerca.

“El cronograma no es de cinco años”, dijo Dimon en la conferencia de inversionistas del banco para 2024.

Elija CNBC como su fuente favorita en Google y no se pierda ni un momento del nombre más confiable en noticias de negocios.



Enlace a la fuente

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *